一、偷拿公司东西怎么处理
针对员工实施的盗窃行为，公司应当立即采取报警措施，并请警方依据后续核查结果进行相应处理。
具体来说，若涉案金额达到较大规模，员工涉嫌构成盗窃罪，公安机关将启动刑事立案程序，以对该员追究刑事责任；而对于无法构成犯罪的情形，公安机关则可依法实施治安处罚。
无论何种情况下，公司都有权要求员工承担因盗窃所导致的经济损失赔偿责任。
根据我国相关法律法规，盗窃公私财物，数额较大者，或多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚；数额巨大或者存在其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者，将被判罚十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应分别视为刑法第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、一个人偷人家的东西被发现把一部分扔了制造混乱逃跑,拿走另一部分,犯了什么罪
当某人在实施盗窃行为之后逃离现场，倘若其行为已构成犯罪，那么公安部门将会依法立案展开调查，一旦成功锁定犯罪嫌疑人身处何处，便会将案件移交至当地人民法院，等待法庭进行公正审理，对违法者追究应有的刑事责任。
通常来说，这种情况构成了刑事犯罪中的盗窃罪名；
若犯罪嫌疑人在逃亡过程中为了躲避抓捕而采用暴力手段，则有可能被判定为抢劫罪。
至于如何准确地判断该行为是否构成盗窃罪，我们建议您在发现此类事件时立即向警方报案，并由警方依据相关法律法规进行裁定。
一旦警方确认该行为属于盗窃范畴，便应当依法追究其刑事责任。
在盗窃罪中，犯罪人的主观心态必须是直接故意，并且其行为必须具备非法占有的目的。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的明确规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取他人公私财产数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃他人公私财产等行为。
三、偷同事东西会被判刑吗
根据我国法律规定，只有当盗窃金额达到特定标准时，才可能面临刑事审判，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及单处罚金等惩罚。
倘若犯罪嫌疑人在案件中涉及到盗窃次数较多、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、秘密地从别人身上扒取物品等情况，那么其行为将被视为更为严重的犯罪行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的严厉惩罚。
而对于那些盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
以上是关于偷拿公司东西怎么处理的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！